A superação é uma caraterística do Ser Humano que é necessária para enfrentar os desafios que surgem no caminho e, no que diz respeito à vida profissional, é muito importante para reconhecermos as nossas competências, capacidades e habilidades, tendo sempre em conta os nossos objetivos de vida e carreira. Por Ricardo Fonseca
in REVISTA PROGREDIR | SETEMBRO 2021
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
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A vida profissional está repleta de vários desafios, com mais variadas causas externas a nós, mas também com tantos outros desafios internos, onde é solicitado que seja colocado à prova a nossa resiliência e nossa superação.
A superação faz parte do Ser Humano e, todos nós, já superámos desafios, obstáculos e problemas ao longo da nossa vida quer pessoal quer profissional, onde tivemos que nos munir das nossas forças, capacidades e habilidades, para darmos o nosso melhor, tendo como objetivo a superação dessas etapas que surgem na nossa vida.
Diariamente, na nossa vida profissional, somos também colocados sobre pressão, com prazos para cumprir, com novos projetos para começar, com a necessidade de darmos respostas rápidas a múltiplas solicitações que surgem de vários quadrantes, além de termos ainda de conjugar com a nossa vida pessoal, toda ela repleta de solicitações e assuntos a tratar e resolver. A superação torna-se algo imensamente importante para darmos uma resposta forte eficaz e eficiente, para que nos sintamos bem connosco mesmos e nos sintamos também realizados.
Afinal, quais são os teus desafios profissionais que apelam à tua superação? Como ages perante os mesmos? Como compreendes e acolhes os desafios da tua Vida e como os superas?
Estas são a perguntas que coloco neste artigo, para serviram de guia orientador para uma reflexão conjunta sobre a importância da superação na nossa vida profissional e de que forma a podemos utilizar em consciência, evitando sentimentos de fracasso, frustração, fraqueza e culpabilização, por não conseguirmos atingir o que queríamos ou dar a resposta ao solicitado. No entanto superar algo não quer propriamente dizer que seja necessário deixar de sermos quem somos, permitir ser moldados pelas exigências que nos colocam ou até pela forma como falam connosco quando um desafio é lançado, pois superar algo é muito mais do que isso.
Superar algo ou viver a superação na nossa vida é irmos ao encontro das nossas forças, muitas vezes desgastadas pelas vicissitudes profissionais ou muitas vezes escondidas, à espera de serem reencontradas e utilizadas, para podermos aliar às nossas competências, habilidades e qualidades que nos ajudam a lutar, a trabalhar com mais afinco e sem mede de enfrentar os desafios que nos são lançados.
Porém, muitas vezes esquecemos que já superámos tantos desafios e obstáculos na nossa Vida, em vários níveis e contextos e esquecemos de nos fortalecermos com essas experiências de superação, conquista e sucesso, onde demos tudo o que podíamos dar de nós, onde nos vestimos de força e coragem e onde fortalecemos todas as caraterísticas que fazem de nós bons profissionais e preparados para dar uma resposta a tudo o que surge no nosso dia-a-dia profissional. Esquecemos que já fomos capazes de lutar, de ultrapassar, de encontrar as nossas forças e encontrar respostas de todas as maneira e feitios, que nos levaram às nossas conquistas e valorização pessoal ou mesmo pelos nossos pares.
No entanto, é muito importante realçar que mesmo com todas as potencialidades e caraterísticas referidas anteriormente, podemos não superar alguns desafios que nos foram colocados, sendo que esse acontecimento em nada tem a ver com as nossas capacidades, mas sim com a forma como encaramos um desafio, a forma como nos é proposto (voluntariamente ou por obrigação) e ate mesmo a forma como esse desafio faz sentido no nossos percurso profissional e pelo que pode ou não acrescentar de valor ao que fazemos e somos.
De fato, há desafios que logo ao início nos parecem inapropriados mediante os nossos objetivos pessoais e profissionais, quando estamos inseridos numa equipa, instituição ou mesmo quando trabalhamos de forma independente. Esse sentimento de serem desafios que não fazem qualquer sentido está intimamente relacionado com o fato de nós querermos abraçar desafios maiores, que nos coloquem ainda mais à prova e/ou desafios mais pequenos que não exijam muito de nós, pelos mais diversos motivos.
Cada um de nós tem a sua personalidade, forma de ser e trabalhar, pois estabelecemos os nossos próprios objetivos pessoais que desejamos que sejam compatíveis com os desafios das instituições, dos clientes, das empresas, mas quando os mesmos não correspondem às nossas expetativas, sabemos de antemão que não iremos dar o nosso melhor, que não iremos valorizar o desafio e, por isso mesmo, mesmo que o mesmo termine, não iremos conscientemente sentir que foi um desafio superado.
Para que possamos superar os nossos desafios profissionais é muito importante que haja uma identificação consciente, emocional e mesmo racional com esses mesmos desafios, para que sintamos a necessidade e nunca a obrigação, de dar o nosso melhor, de utilizarmos eficientemente as nossas capacidades e habilidades, para que possamos dar a resposta que nós queremos dar e não só aquela que nos solicitam.
É muito diferente superar algo por nós mesmos e porque estamos interessados verdadeiramente no desafio profissional proposto, do que superar apenas para cumprir porque o temos que fazer, pois a superação é algo muito íntimo, muito pessoal e que precisa de ser também utlizada sabiamente, para que possamos nos fortalecer e não enfraquecer, ao tentar responder a algo que não nos motiva minimamente.
Superar algo profissionalmente é tão-somente sabermos dar uma resposta ao solicitado, de forma consciente e que faça sentido ao trabalho que estamos a desenvolver, mas é também dar resposta aos desafios que colocamos a nós mesmos diariamente, para provar que somos capazes, que temos em nós todo o potencial para superar algo e superar a nós mesmos em tudo o que somos e fazemos, sem qualquer sentimento de frustração, mas sim de força interior e realização.
A superação faz parte do Ser Humano e, todos nós, já superámos desafios, obstáculos e problemas ao longo da nossa vida quer pessoal quer profissional, onde tivemos que nos munir das nossas forças, capacidades e habilidades, para darmos o nosso melhor, tendo como objetivo a superação dessas etapas que surgem na nossa vida.
Diariamente, na nossa vida profissional, somos também colocados sobre pressão, com prazos para cumprir, com novos projetos para começar, com a necessidade de darmos respostas rápidas a múltiplas solicitações que surgem de vários quadrantes, além de termos ainda de conjugar com a nossa vida pessoal, toda ela repleta de solicitações e assuntos a tratar e resolver. A superação torna-se algo imensamente importante para darmos uma resposta forte eficaz e eficiente, para que nos sintamos bem connosco mesmos e nos sintamos também realizados.
Afinal, quais são os teus desafios profissionais que apelam à tua superação? Como ages perante os mesmos? Como compreendes e acolhes os desafios da tua Vida e como os superas?
Estas são a perguntas que coloco neste artigo, para serviram de guia orientador para uma reflexão conjunta sobre a importância da superação na nossa vida profissional e de que forma a podemos utilizar em consciência, evitando sentimentos de fracasso, frustração, fraqueza e culpabilização, por não conseguirmos atingir o que queríamos ou dar a resposta ao solicitado. No entanto superar algo não quer propriamente dizer que seja necessário deixar de sermos quem somos, permitir ser moldados pelas exigências que nos colocam ou até pela forma como falam connosco quando um desafio é lançado, pois superar algo é muito mais do que isso.
Superar algo ou viver a superação na nossa vida é irmos ao encontro das nossas forças, muitas vezes desgastadas pelas vicissitudes profissionais ou muitas vezes escondidas, à espera de serem reencontradas e utilizadas, para podermos aliar às nossas competências, habilidades e qualidades que nos ajudam a lutar, a trabalhar com mais afinco e sem mede de enfrentar os desafios que nos são lançados.
Porém, muitas vezes esquecemos que já superámos tantos desafios e obstáculos na nossa Vida, em vários níveis e contextos e esquecemos de nos fortalecermos com essas experiências de superação, conquista e sucesso, onde demos tudo o que podíamos dar de nós, onde nos vestimos de força e coragem e onde fortalecemos todas as caraterísticas que fazem de nós bons profissionais e preparados para dar uma resposta a tudo o que surge no nosso dia-a-dia profissional. Esquecemos que já fomos capazes de lutar, de ultrapassar, de encontrar as nossas forças e encontrar respostas de todas as maneira e feitios, que nos levaram às nossas conquistas e valorização pessoal ou mesmo pelos nossos pares.
No entanto, é muito importante realçar que mesmo com todas as potencialidades e caraterísticas referidas anteriormente, podemos não superar alguns desafios que nos foram colocados, sendo que esse acontecimento em nada tem a ver com as nossas capacidades, mas sim com a forma como encaramos um desafio, a forma como nos é proposto (voluntariamente ou por obrigação) e ate mesmo a forma como esse desafio faz sentido no nossos percurso profissional e pelo que pode ou não acrescentar de valor ao que fazemos e somos.
De fato, há desafios que logo ao início nos parecem inapropriados mediante os nossos objetivos pessoais e profissionais, quando estamos inseridos numa equipa, instituição ou mesmo quando trabalhamos de forma independente. Esse sentimento de serem desafios que não fazem qualquer sentido está intimamente relacionado com o fato de nós querermos abraçar desafios maiores, que nos coloquem ainda mais à prova e/ou desafios mais pequenos que não exijam muito de nós, pelos mais diversos motivos.
Cada um de nós tem a sua personalidade, forma de ser e trabalhar, pois estabelecemos os nossos próprios objetivos pessoais que desejamos que sejam compatíveis com os desafios das instituições, dos clientes, das empresas, mas quando os mesmos não correspondem às nossas expetativas, sabemos de antemão que não iremos dar o nosso melhor, que não iremos valorizar o desafio e, por isso mesmo, mesmo que o mesmo termine, não iremos conscientemente sentir que foi um desafio superado.
Para que possamos superar os nossos desafios profissionais é muito importante que haja uma identificação consciente, emocional e mesmo racional com esses mesmos desafios, para que sintamos a necessidade e nunca a obrigação, de dar o nosso melhor, de utilizarmos eficientemente as nossas capacidades e habilidades, para que possamos dar a resposta que nós queremos dar e não só aquela que nos solicitam.
É muito diferente superar algo por nós mesmos e porque estamos interessados verdadeiramente no desafio profissional proposto, do que superar apenas para cumprir porque o temos que fazer, pois a superação é algo muito íntimo, muito pessoal e que precisa de ser também utlizada sabiamente, para que possamos nos fortalecer e não enfraquecer, ao tentar responder a algo que não nos motiva minimamente.
Superar algo profissionalmente é tão-somente sabermos dar uma resposta ao solicitado, de forma consciente e que faça sentido ao trabalho que estamos a desenvolver, mas é também dar resposta aos desafios que colocamos a nós mesmos diariamente, para provar que somos capazes, que temos em nós todo o potencial para superar algo e superar a nós mesmos em tudo o que somos e fazemos, sem qualquer sentimento de frustração, mas sim de força interior e realização.
RICARDO FONSECA
ENFERMEIRO / ESCRITOR
www.semearemocoes.com
Facebook: Ricardo Fonseca - Escritor
[email protected]
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