Como é que o “egoísmo” pode ser positivo para si, para os outros e para a sua Vida Profissional?
Por Pedro Sciaccaluga Fernandes
in REVISTA PROGREDIR | JANEIRO 2014
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
Por Pedro Sciaccaluga Fernandes
in REVISTA PROGREDIR | JANEIRO 2014
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
A frase do falecido Jim Rohn, dizia: “work harder on yourself than you do on your job”. Traduzindo para português será algo como: “trabalha mais em ti próprio que no teu trabalho”.
É uma máxima que pode parecer egoísta mas que pode ser uma das melhores coisas que podemos fazer pelos outros.
O nosso crescimento é uma das maiores dádivas que podemos dar a nós mesmos e aos outros, e nos outros incluem-se, também, o seu eventual empregador ou os seus eventuais colaboradores.
O nosso desenvolvimento qualifica-nos, clarifica-nos, permite melhorarmo-nos não só como pessoas mas também como profissionais.
Embora possa não ser a principal razão para nos desenvolvermos podemos dizer, de uma forma muito direta e prática que, no que diz respeito ao “mercado de trabalho” e à vida profissional, o nosso desenvolvimento aumenta, também, o nosso valor no “mercado de trabalho”. Da mesma forma que damos mais valor a uma estátua esplendidamente esculpida em mármore, do que ao pedaço de pedra em bruto que lhe deu origem, é natural que o empregador ou o cliente dê mais valor a uma pessoa mais qualificada, mais sábia ou melhor pessoa.
Hoje, com a velocidade com que mudam alguns procedimentos de trabalho, é muitas vezes mais importante a Pessoa, a sua Filosofia, a sua atitude e atividade do que os seus conhecimentos técnicos. Isto porque uma pessoa com uma filosofia de vida pró-ativa, com a atitude certa, com capacidade de trabalho e de aprendizagem pode facilmente adquirir os conhecimentos necessários para desempenhar bem uma tarefa, e gerar bom ambiente de trabalho com colegas. Já uma pessoa menos pró-ativa, com uma atitude menos positiva, poderá, numa fase inicial, adaptar-se às tarefas, por as conhecer, mas terá mais dificuldade em gerir a mudança quando esta acontecer e poderá ter maior dificuldade em gerir as relações de trabalho.
Podem assim existir duas formas principais de encararmos a nossa vida, no geral, e a nossa vida profissional, em particular. Podemos esperar que a economia mude, que a empresa mude, que o nosso salário (quando existe) mude, que a renda da casa mude, que o mundo mude, que os cães miem, que os gatos ladrem ou que chovam euros, mas… em princípio, nada disso irá mudar ou acontecer num espaço de tempo que influencie as nossas vidas. Por isso, se à partida nada disso mudará, restamos nós. Em alternativa podemos, e merecemos, crescer, como pessoas, crescer espiritualmente, crescer tecnicamente e quando isso acontece o mundo muda para nós. Muda porque nós mudámos, porque vemos o mundo de forma diferente e porque o mundo nos vê diferentes.
Se quisermos melhorar a nossa vida profissional é mais fácil crescer que esperar, é mais fácil tornarmo-nos mais qualificados que vermos o salário aumentado só porque queremos. É mais fácil tornamo-nos mais “valiosos” que esperar que as coisas nos venham cair ao colo.
“Trabalha mais em ti próprio que no teu trabalho”
Muda, aprende, transforma-te!
Quanto tempo dedicou no último mês ao seu crescimento pessoal?
Quantos livros leu nos últimos 90 dias?
Em quantos cursos ou aulas esteve presente nos últimos seis meses?
Dê as boas vindas a todas as experiências, deite abaixo as muralhas e aprenda com o que lhe acontece. A muralha que atenua as desilusões também o impede de ser feliz.
Com Força, Foco e Fé!
É uma máxima que pode parecer egoísta mas que pode ser uma das melhores coisas que podemos fazer pelos outros.
O nosso crescimento é uma das maiores dádivas que podemos dar a nós mesmos e aos outros, e nos outros incluem-se, também, o seu eventual empregador ou os seus eventuais colaboradores.
O nosso desenvolvimento qualifica-nos, clarifica-nos, permite melhorarmo-nos não só como pessoas mas também como profissionais.
Embora possa não ser a principal razão para nos desenvolvermos podemos dizer, de uma forma muito direta e prática que, no que diz respeito ao “mercado de trabalho” e à vida profissional, o nosso desenvolvimento aumenta, também, o nosso valor no “mercado de trabalho”. Da mesma forma que damos mais valor a uma estátua esplendidamente esculpida em mármore, do que ao pedaço de pedra em bruto que lhe deu origem, é natural que o empregador ou o cliente dê mais valor a uma pessoa mais qualificada, mais sábia ou melhor pessoa.
Hoje, com a velocidade com que mudam alguns procedimentos de trabalho, é muitas vezes mais importante a Pessoa, a sua Filosofia, a sua atitude e atividade do que os seus conhecimentos técnicos. Isto porque uma pessoa com uma filosofia de vida pró-ativa, com a atitude certa, com capacidade de trabalho e de aprendizagem pode facilmente adquirir os conhecimentos necessários para desempenhar bem uma tarefa, e gerar bom ambiente de trabalho com colegas. Já uma pessoa menos pró-ativa, com uma atitude menos positiva, poderá, numa fase inicial, adaptar-se às tarefas, por as conhecer, mas terá mais dificuldade em gerir a mudança quando esta acontecer e poderá ter maior dificuldade em gerir as relações de trabalho.
Podem assim existir duas formas principais de encararmos a nossa vida, no geral, e a nossa vida profissional, em particular. Podemos esperar que a economia mude, que a empresa mude, que o nosso salário (quando existe) mude, que a renda da casa mude, que o mundo mude, que os cães miem, que os gatos ladrem ou que chovam euros, mas… em princípio, nada disso irá mudar ou acontecer num espaço de tempo que influencie as nossas vidas. Por isso, se à partida nada disso mudará, restamos nós. Em alternativa podemos, e merecemos, crescer, como pessoas, crescer espiritualmente, crescer tecnicamente e quando isso acontece o mundo muda para nós. Muda porque nós mudámos, porque vemos o mundo de forma diferente e porque o mundo nos vê diferentes.
Se quisermos melhorar a nossa vida profissional é mais fácil crescer que esperar, é mais fácil tornarmo-nos mais qualificados que vermos o salário aumentado só porque queremos. É mais fácil tornamo-nos mais “valiosos” que esperar que as coisas nos venham cair ao colo.
“Trabalha mais em ti próprio que no teu trabalho”
Muda, aprende, transforma-te!
Quanto tempo dedicou no último mês ao seu crescimento pessoal?
Quantos livros leu nos últimos 90 dias?
Em quantos cursos ou aulas esteve presente nos últimos seis meses?
Dê as boas vindas a todas as experiências, deite abaixo as muralhas e aprenda com o que lhe acontece. A muralha que atenua as desilusões também o impede de ser feliz.
Com Força, Foco e Fé!
PEDRO SCIACCALUGA FERNANDES
DIRETOR REVISTA PROGREDIR
www.revistaprogredir.com
[email protected]
in REVISTA PROGREDIR | JANEIRO 2014
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
DIRETOR REVISTA PROGREDIR
www.revistaprogredir.com
[email protected]
in REVISTA PROGREDIR | JANEIRO 2014
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
Feed RSS