A Economia do Desenvolvimento nasce da necessidade humana de criar uma nova ciência, onde se possa estudar quais as condições favoráveis ao desenvolvimento para a emergência e realização pessoal.
Por Carlos Lourenço Fernandes
in REVISTA PROGREDIR | SETEMBRO 2012
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
Por Carlos Lourenço Fernandes
in REVISTA PROGREDIR | SETEMBRO 2012
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
Na história das ciências, uma interrogação dá, pode dar, início a uma nova ciência. Se emerge uma questão (que a física não responde, a química ignora, a botânica não trata disso, a zoologia é de outra tema, a matemática ocupa-se de si própria….) surge a oportunidade de uma nova ciência iniciar o seu percurso. E ganhará (ou não), no tempo e resultados, legitimidade de consolidação, de progresso, de desenvolvimento.
Porque será que num espaço geográfico, no interior de uma fronteira política, numa certa sociedade e economia, o rendimento per capita é da ordem dos 17000 US Dólar e, uns metros ao lado, para lá da fronteira próxima, num espaço geográfico similar, com uma dimensão territorial concordante, o mesmo indicador económico, o rendimento per capita, revela uns confrangedores 4500 US Dólar? Colocar esta questão deu lugar à oportunidade de emergir uma nova ciência humana, a designada Economia do Desenvolvimento. Ocupam-se da legitimidade, progresso e consolidação desta ciência, os economistas do desenvolvimento.
Hoje, além meio século sobre a emergência desta nova questão – desta nova ciência – os economistas do desenvolvimento asseguram que a diferença substantiva entre o rendimento de uma área (país) e outra área (outro país) é derivada, sobretudo, da qualidade institucional, da qualidade das instituições verificável num ou noutro palco, numa ou outra área. Qualidade das instituições significa (o mundo compreende-se através da elaboração humana de conceitos) qualidade nas atitudes, nos comportamentos, no direito positivo (nas leis, nas normas), na promoção e funcionamento da justiça, qualidade nas estruturas dedicadas à promoção da liberdade, de ambientes institucionais favoráveis, estimulantes, à iniciativa de cidadãos, famílias e empresas. Onde existir qualidade institucional, existem condições favoráveis ao desenvolvimento. Onde são frágeis, débeis, opacas (as instituições), o ambiente institucional promove e é favorável ao empobrecimento. O resultado é maior distância face aos outros onde o maior número progride em disponibilidades para a emergência e realização pessoal.
O Desenvolvimento significa (o mundo compreende-se através dos conceitos) mudar. A estagnação, manter tudo na mesma, é fator de retrocesso, de ausência de desenvolvimento. A mudança e a gestão da mudança são o Desenvolvimento. Mudar, por exemplo, o modelo energético de produção e consumo e gerir a transição da mudança, é Desenvolvimento. Caminhar no sentido do modelo energético Carbono Zero, é mudar, em persistência, é gerir a mudança, em persistência, é, traduzir-se em Desenvolvimento. Melhora a disponibilidade de recursos, melhoram indicadores de qualidade de vida.
Um país pode ter uma direção consistente no sentido de progredir no eixo da construção e reforço permanentes da qualidade institucional. Mas, as instituições (isto é, as atitudes, os comportamentos, as normas e leis, o funcionamento das estruturas de organizações, a promoção sistemática da justiça, o ambiente institucional favorável ao progresso pessoal, familiar e empresarial) dependem, em última análise, da qualidade disponível do capital humano (isto é, depende da qualidade das pessoas). Da qualificação em competências pessoais, em competências afetivas e no compromisso de emergência e reforço de ética pessoal dirigida ao respeito por si e pelos outros.
Notemos: Desenvolvimento significa mudança e gestão da mudança, Pensemos nisto, reafirmemos esforço de reflexão e disponibilidade para melhor qualidade institucional – que, já o sabemos por via do contributo dos economistas do desenvolvimento -, é decisiva como garante de suporte á criação de valor, ao estímulo das iniciativas, que, afinal, são, em liberdade, as construtoras da dignidade do maior número numa sociedade progressiva.
Porque será que num espaço geográfico, no interior de uma fronteira política, numa certa sociedade e economia, o rendimento per capita é da ordem dos 17000 US Dólar e, uns metros ao lado, para lá da fronteira próxima, num espaço geográfico similar, com uma dimensão territorial concordante, o mesmo indicador económico, o rendimento per capita, revela uns confrangedores 4500 US Dólar? Colocar esta questão deu lugar à oportunidade de emergir uma nova ciência humana, a designada Economia do Desenvolvimento. Ocupam-se da legitimidade, progresso e consolidação desta ciência, os economistas do desenvolvimento.
Hoje, além meio século sobre a emergência desta nova questão – desta nova ciência – os economistas do desenvolvimento asseguram que a diferença substantiva entre o rendimento de uma área (país) e outra área (outro país) é derivada, sobretudo, da qualidade institucional, da qualidade das instituições verificável num ou noutro palco, numa ou outra área. Qualidade das instituições significa (o mundo compreende-se através da elaboração humana de conceitos) qualidade nas atitudes, nos comportamentos, no direito positivo (nas leis, nas normas), na promoção e funcionamento da justiça, qualidade nas estruturas dedicadas à promoção da liberdade, de ambientes institucionais favoráveis, estimulantes, à iniciativa de cidadãos, famílias e empresas. Onde existir qualidade institucional, existem condições favoráveis ao desenvolvimento. Onde são frágeis, débeis, opacas (as instituições), o ambiente institucional promove e é favorável ao empobrecimento. O resultado é maior distância face aos outros onde o maior número progride em disponibilidades para a emergência e realização pessoal.
O Desenvolvimento significa (o mundo compreende-se através dos conceitos) mudar. A estagnação, manter tudo na mesma, é fator de retrocesso, de ausência de desenvolvimento. A mudança e a gestão da mudança são o Desenvolvimento. Mudar, por exemplo, o modelo energético de produção e consumo e gerir a transição da mudança, é Desenvolvimento. Caminhar no sentido do modelo energético Carbono Zero, é mudar, em persistência, é gerir a mudança, em persistência, é, traduzir-se em Desenvolvimento. Melhora a disponibilidade de recursos, melhoram indicadores de qualidade de vida.
Um país pode ter uma direção consistente no sentido de progredir no eixo da construção e reforço permanentes da qualidade institucional. Mas, as instituições (isto é, as atitudes, os comportamentos, as normas e leis, o funcionamento das estruturas de organizações, a promoção sistemática da justiça, o ambiente institucional favorável ao progresso pessoal, familiar e empresarial) dependem, em última análise, da qualidade disponível do capital humano (isto é, depende da qualidade das pessoas). Da qualificação em competências pessoais, em competências afetivas e no compromisso de emergência e reforço de ética pessoal dirigida ao respeito por si e pelos outros.
Notemos: Desenvolvimento significa mudança e gestão da mudança, Pensemos nisto, reafirmemos esforço de reflexão e disponibilidade para melhor qualidade institucional – que, já o sabemos por via do contributo dos economistas do desenvolvimento -, é decisiva como garante de suporte á criação de valor, ao estímulo das iniciativas, que, afinal, são, em liberdade, as construtoras da dignidade do maior número numa sociedade progressiva.
Feed RSS