in REVISTA PROGREDIR |DEZEMBRO 2024
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
Tales de Mileto, filósofo grego, Grécia (640 a 550 d. C.)
Previu o primeiro eclipse solar no ano de 500 a. C. e determinou a duração do ano.
Ainda em vida, foi considerado o pai da Astronomia, da Geometria e da Aritmética e certa vez fizeram-lhe a seguinte pergunta:
- Qual é a mais constante de todas as coisas?
“A esperança, porque ela permanece nos Homens mesmo depois de terem perdido tudo.”
Na verdade, todos nós já a sentimos, de alguma forma ou em algum contexto… às vezes confundimos com fé*.
Apesar de emocionalmente parecerem idênticos, são diferentes, ou seja, a sua energia de impulsionamento difere, enquanto uma é ativa a outra é passiva, no entanto complementam-se.
Esperança é o que sentimos quando esperamos que algo aconteça no futuro, mesmo que demore algum tempo. Já a fé é algo que reside em nós, quando confiamos e acreditamos sem sombra de dúvida (presente).
Portanto a fé acaba por ser algo profundo, inabalável, às vezes irracional. Já a esperança é a fé em ação, é a materialização da fé.
Poderá existir esperança sem fé?
Penso que sim…
Quando Tales de Mileto diz que a esperança é a única que que permanece quando já perdemos tudo, é porque a esperança faz-nos entrar em ação, levantar e arriscar para atingir os nossos objetivos!
Arriscaria até a afirmar que esperança é vida, é a disposição para realizar todos os esforços possíveis para que a “vida” se concretize da melhor forma. A esperança é ativa, não é uma simples espera.
É impossível falar de esperança puramente passiva… estar cheio de esperança implica também agir para o que é esperado se concretize. É o que nos faz levantar de manhã e “lutar” por aquilo que acreditamos merecer, seja o que for.
As perspetivas profissionais atuais são menos definidas e previsíveis, apresentando transições mais frequentes, sendo importante definir metas durante o desenvolvimento de carreira.
As mudanças atuais exigem o desenvolvimento de habilidades de competências para enfrentar transições e melhorar a gestão de carreiras, é relevante antecipar as mudanças, controlar e responsabilizar-se pelas suas escolhas. Neste sentido, a esperança é um pilar para a construção e planeamento de uma carreira de sucesso, uma vez que ajuda na gestão de objetivos, auto-motivação e capacitação.
Com esperança agimos com mais determinação, paixão e empenho contínuo, não é uma corrida de 100 metros e sim uma agradável maratona.
Gostaria de desenvolver a esperança?
Pergunte-se:
"O que faço aqui atualmente torna as coisas melhores no futuro?
“Como Posso fazer Melhor?”
Não significa que pense "amanhã vai ser maravilhoso", significa considerar o que pode tomar ações/decisões para “fazer a diferença atualmente”.
Com esperança somos mais otimistas em relação ao futuro, aumentando a nossa capacidade de melhorar e progredir.
Naquele trabalho, aquela promoção, em qualquer área…. É pensamento e ação consciente!
YBICOACH - SUCCESS CAREER & LIFE STRATEGY COACH
Email: [email protected]
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