Ser autêntico na vida profissional é o garante de um sucesso profissional reconhecido e partilhado. Partilhamos aqui como o conseguir.
in REVISTA PROGREDIR | FEVEREIRO 2015
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
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Num mundo cada vez mais competitivo é a qualidade que pauta o sucesso. Conseguir qualidade exige um foco nos outros e no melhor de si mesmo para os outros. Exige, por isso confiança. A confiança e a autenticidade caminham por isso de mãos dadas. Ser autêntico é mostrar a realidade aos outros, mas só se torna uma realidade confiante, quando altruísta, quando os outros sabem que de nós podem contar com valores positivos, que construam e não destruam.
No mundo laboral, onde a maioria das pessoas liberta maior número de segundos de cada uma das 24 horas da sua vida, temos a oportunidade de passar a maior parte do nosso tempo a decidir ser ou não autênticos. Quantas vezes ter como meta o sucesso, leva um profissional a preterir da sua autenticidade e a colocar uma máscara que pretensamente lhe dará maior visibilidade que aos outros, confundindo o seu sucesso com a derrota dos outros. Desta forma, faz um caminho para o sucesso, não de uma forma genuína, mas disfarçada e, portanto, dificilmente entendida e vivida realmente pelo próprio quer do ponto de vista organizativo, quer do ponto de vista emocional. Quando vivemos um disfarce na vida profissional, até podemos contemplar o sucesso no horizonte, mas caminhamos sobre uma ponte de cordas, onde os nossos passos se tornam punhais cortantes… Em vez de progredir pela ponte, estamos a cortá-la e cairemos antes de chegar ao sucesso.
Na verdade, a verdade é outra. Verdade e Autenticidade serão sinónimas? Digamos que ser autêntico é indicativo de autonomia para ser verdadeiro: Auto (do próprio). Assim a autenticidade é um comportamento decidido de que queremos viver em e para a Verdade. Ninguém nega que o Sol existe para todos, que é verdadeiro. Mas podemos tentar fechar os olhos aos outros, dizendo que não existe o sol e a verdade do sol deixa de ser autêntica. Contudo, ser Humano é ter a possibilidade de ver para além dos olhos, sentir com todos os sentidos, por isso, mais cedo ou mais tarde, mesmo que não fossemos autênticos ocultando a realidade de que o sol existe, não seríamos efetivos neste caminho… Os outros sentiriam o calor… Saberiam chegar lá na mesma. No final, o Sol nunca deixou de existir, o que deixou de existir foi a confiança dos outros em nós… E sim, o sol manter-se-ia também no mundo do fingidor, mas este não o poderia viver da mesma forma. Não em comunidade, não em felicidade mútua. Com o sucesso é exatamente o mesmo. O sucesso é como o sol: existe para todos. Contudo, quem pretende chegar até ele sem autenticidade, mesmo que o consiga, nunca vai perceber o que é sucesso partilhado, mútuo, com confiança.
Deste modo, no mundo profissional, decidir caminhar com verdade (ser autêntico) para o sucesso, permitirá atingi-lo com a confiança de todos os que partilham o mundo laboral connosco. Potenciar que todos atinjam o seu sucesso, é permitir que, não só o nosso local de trabalho seja mais brilhante, como também poder disfrutar do seu sucesso em comunidade, com o reconhecimento de todos. Neste artigo, serão partilhadas os passos para o sucesso mútuo e o reconhecimento do melhor de mim para o sucesso mútuo.
Como podemos ser autênticos no local de trabalho e atingir este sucesso pleno? Ficam aqui cinco sugestões:
1) Elogie os outros com verdade. Quando disser algo que um colega de trabalho fez de positivo, diga-o com a convicção real de que o fez mesmo. Desta forma os outros perceberão que não lhe são alheios e que procura o melhor deles;
2) Faça críticas construtivas aos outros. Nunca faça uma crítica negativa sem dar uma sugestão real, genuína. Desta forma entenderão que está ali para ajudar e não para destruir;
3) Demonstre gratidão pelos contributos dos outros para o seu sucesso. Descreva a cada pessoa de que forma ela contribuiu para o seu sucesso e agradeça de forma autêntica. A importância que der aos outros elevará também a sua;
4) O segredo é a alma do negócio, mas a verdade é o espírito, a essência. Nunca entenda que as máscaras de falsidade o levarão ao sucesso. O marketing que leva ao sucesso é aquele que respeita os outros;
5) Entenda que a Verdade nunca deixa de existir, a decisão de a ocultar ou não é sua. Ser autêntico é assumir a responsabilidade de que se vai ter um sucesso positivo e duradouro.
Se seguirmos estas cinco orientações, estaremos então a caminhar para um sucesso que é verdadeiramente nosso porque os outros o reconhecem. Há um provérbio africano que diz: “eu sou porque tu és, se tu não fores eu não posso ser”. Excelente aprendizagem, a que este provérbio nos proporciona na procura do sucesso profissional pela autenticidade. Eu sou um profissional de sucesso porque tu és um cliente de sucesso, tu és um colega de sucesso e tu és um chefe de sucesso. Ter sucesso sem o sucesso dos outros é viver vazio. É ter o sol, mas no deserto, sem companhia, sem água… É antecipar a morte antes de morrer. Viver sem autenticidade é estar morto, porque não existimos na Verdade de nós.
Com esta reflexão, podemos então concluir que viver profissionalmente a Verdade de nós no mundo do trabalho é viver também a Verdade de todos os que trabalham connosco. É entrar no nosso local de trabalho e sorrir com genuinidade para a pessoa que está a fazer a limpeza e agradecer-lhe pelo seu sucesso e profissionalismo – “Bom dia! Parabéns pelo seu trabalho. Nunca conseguiria trabalhar aqui sem o seu fantástico contributo!” – Mas lembre-se do primeiro conselho descrito há pouco – Diga-o se de facto o sentir.
Viver com autenticidade no local de trabalho é reconhecer a forma como comunicamos com os outros. Por vezes é preciso olhar, sem sorrir, no silêncio e expressar com os sentidos: “tu és capaz, eu acredito em ti”. Se alguém for capaz de o fazer aos outros, terá todas as ferramentas para o fazer a si mesmo. Deixo-lhe então um desafio: olhe-se num espelho e siga os 5 conselhos apresentados no artigo, da seguinte forma:
1) Olhando nos seus olhos diga: Eu admiro muito em mim, enquanto profissional, estas características/ conquistas… (diga as que realmente pensa serem positivas);
2) Nunca desviando o olhar dos seus olhos, continue dizendo: Os conselhos que dou a mim mesmo para melhorar o meu desempenho profissional são estes… (veja se os quer ouvir com um sorriso nos lábios ou não – provavelmente os outros quererão ouvir os seus conselhos de forma similar);
3) Diga depois a si mesmo: Eu sou muito grato a mim mesmo porque… (repare se os seus olhos brilham ao agradecer – o brilho é sinal de autenticidade);
4) Diga depois para si mesmo: O sucesso do meu trabalho deve-se a… pelo que devo potenciar… (se fizer um caminho autêntico para o sucesso, dirá automaticamente todo o conteúdo deste passo;
5) Comprometa-se depois com o seu sucesso autêntico dizendo: Comprometo-me a manter a minha Verdade, em tudo que que disse antes a mim mesmo.
Desejo a todos os leitores muito sucesso profissional autêntico.
No mundo laboral, onde a maioria das pessoas liberta maior número de segundos de cada uma das 24 horas da sua vida, temos a oportunidade de passar a maior parte do nosso tempo a decidir ser ou não autênticos. Quantas vezes ter como meta o sucesso, leva um profissional a preterir da sua autenticidade e a colocar uma máscara que pretensamente lhe dará maior visibilidade que aos outros, confundindo o seu sucesso com a derrota dos outros. Desta forma, faz um caminho para o sucesso, não de uma forma genuína, mas disfarçada e, portanto, dificilmente entendida e vivida realmente pelo próprio quer do ponto de vista organizativo, quer do ponto de vista emocional. Quando vivemos um disfarce na vida profissional, até podemos contemplar o sucesso no horizonte, mas caminhamos sobre uma ponte de cordas, onde os nossos passos se tornam punhais cortantes… Em vez de progredir pela ponte, estamos a cortá-la e cairemos antes de chegar ao sucesso.
Na verdade, a verdade é outra. Verdade e Autenticidade serão sinónimas? Digamos que ser autêntico é indicativo de autonomia para ser verdadeiro: Auto (do próprio). Assim a autenticidade é um comportamento decidido de que queremos viver em e para a Verdade. Ninguém nega que o Sol existe para todos, que é verdadeiro. Mas podemos tentar fechar os olhos aos outros, dizendo que não existe o sol e a verdade do sol deixa de ser autêntica. Contudo, ser Humano é ter a possibilidade de ver para além dos olhos, sentir com todos os sentidos, por isso, mais cedo ou mais tarde, mesmo que não fossemos autênticos ocultando a realidade de que o sol existe, não seríamos efetivos neste caminho… Os outros sentiriam o calor… Saberiam chegar lá na mesma. No final, o Sol nunca deixou de existir, o que deixou de existir foi a confiança dos outros em nós… E sim, o sol manter-se-ia também no mundo do fingidor, mas este não o poderia viver da mesma forma. Não em comunidade, não em felicidade mútua. Com o sucesso é exatamente o mesmo. O sucesso é como o sol: existe para todos. Contudo, quem pretende chegar até ele sem autenticidade, mesmo que o consiga, nunca vai perceber o que é sucesso partilhado, mútuo, com confiança.
Deste modo, no mundo profissional, decidir caminhar com verdade (ser autêntico) para o sucesso, permitirá atingi-lo com a confiança de todos os que partilham o mundo laboral connosco. Potenciar que todos atinjam o seu sucesso, é permitir que, não só o nosso local de trabalho seja mais brilhante, como também poder disfrutar do seu sucesso em comunidade, com o reconhecimento de todos. Neste artigo, serão partilhadas os passos para o sucesso mútuo e o reconhecimento do melhor de mim para o sucesso mútuo.
Como podemos ser autênticos no local de trabalho e atingir este sucesso pleno? Ficam aqui cinco sugestões:
1) Elogie os outros com verdade. Quando disser algo que um colega de trabalho fez de positivo, diga-o com a convicção real de que o fez mesmo. Desta forma os outros perceberão que não lhe são alheios e que procura o melhor deles;
2) Faça críticas construtivas aos outros. Nunca faça uma crítica negativa sem dar uma sugestão real, genuína. Desta forma entenderão que está ali para ajudar e não para destruir;
3) Demonstre gratidão pelos contributos dos outros para o seu sucesso. Descreva a cada pessoa de que forma ela contribuiu para o seu sucesso e agradeça de forma autêntica. A importância que der aos outros elevará também a sua;
4) O segredo é a alma do negócio, mas a verdade é o espírito, a essência. Nunca entenda que as máscaras de falsidade o levarão ao sucesso. O marketing que leva ao sucesso é aquele que respeita os outros;
5) Entenda que a Verdade nunca deixa de existir, a decisão de a ocultar ou não é sua. Ser autêntico é assumir a responsabilidade de que se vai ter um sucesso positivo e duradouro.
Se seguirmos estas cinco orientações, estaremos então a caminhar para um sucesso que é verdadeiramente nosso porque os outros o reconhecem. Há um provérbio africano que diz: “eu sou porque tu és, se tu não fores eu não posso ser”. Excelente aprendizagem, a que este provérbio nos proporciona na procura do sucesso profissional pela autenticidade. Eu sou um profissional de sucesso porque tu és um cliente de sucesso, tu és um colega de sucesso e tu és um chefe de sucesso. Ter sucesso sem o sucesso dos outros é viver vazio. É ter o sol, mas no deserto, sem companhia, sem água… É antecipar a morte antes de morrer. Viver sem autenticidade é estar morto, porque não existimos na Verdade de nós.
Com esta reflexão, podemos então concluir que viver profissionalmente a Verdade de nós no mundo do trabalho é viver também a Verdade de todos os que trabalham connosco. É entrar no nosso local de trabalho e sorrir com genuinidade para a pessoa que está a fazer a limpeza e agradecer-lhe pelo seu sucesso e profissionalismo – “Bom dia! Parabéns pelo seu trabalho. Nunca conseguiria trabalhar aqui sem o seu fantástico contributo!” – Mas lembre-se do primeiro conselho descrito há pouco – Diga-o se de facto o sentir.
Viver com autenticidade no local de trabalho é reconhecer a forma como comunicamos com os outros. Por vezes é preciso olhar, sem sorrir, no silêncio e expressar com os sentidos: “tu és capaz, eu acredito em ti”. Se alguém for capaz de o fazer aos outros, terá todas as ferramentas para o fazer a si mesmo. Deixo-lhe então um desafio: olhe-se num espelho e siga os 5 conselhos apresentados no artigo, da seguinte forma:
1) Olhando nos seus olhos diga: Eu admiro muito em mim, enquanto profissional, estas características/ conquistas… (diga as que realmente pensa serem positivas);
2) Nunca desviando o olhar dos seus olhos, continue dizendo: Os conselhos que dou a mim mesmo para melhorar o meu desempenho profissional são estes… (veja se os quer ouvir com um sorriso nos lábios ou não – provavelmente os outros quererão ouvir os seus conselhos de forma similar);
3) Diga depois a si mesmo: Eu sou muito grato a mim mesmo porque… (repare se os seus olhos brilham ao agradecer – o brilho é sinal de autenticidade);
4) Diga depois para si mesmo: O sucesso do meu trabalho deve-se a… pelo que devo potenciar… (se fizer um caminho autêntico para o sucesso, dirá automaticamente todo o conteúdo deste passo;
5) Comprometa-se depois com o seu sucesso autêntico dizendo: Comprometo-me a manter a minha Verdade, em tudo que que disse antes a mim mesmo.
Desejo a todos os leitores muito sucesso profissional autêntico.
| PEDRO MELO PROFESSOR NA UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA (ICS – PORTO) ESCRITOR www.facebook.com/escritorpedromello in REVISTA PROGREDIR | FEVEREIRO 2015 (clique no link acima para ler o artigo na Revista) |
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