Por Duarte Gorrão Fernandes
in REVISTA PROGREDIR | ABRIL 2014
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
É curioso observar que nos últimos anos temos assistido, com grande sucesso, à escalada da mulher no mundo profissional. Esta realidade poderá acontecer porque apesar das diferenças de oportunidades profissionais, para homens e mulheres, que o atual status quo promove, elas têm nos dias que correm a hipótese de “mostrar trabalho”, algo que não acontecia há 50 anos atrás. Por outro lado, essa própria adversidade advinda do status quo é para elas o motor que dá força à busca contínua do sucesso, numa área liderada por homens.
Esta força pode ser traduzida sob a forma de energia Yang, ou energia masculina, e se é óbvio que os homens a têm, esta também se manifesta nas mulheres e elas precisam de a saber gerir no momento e quantidade certos, no sentido de vingarem no mundo dos negócios, realidade na qual o Yang assume uma importância peculiar.
Tarefas relacionadas com liderança e responsabilidades de topo no negócio são aquelas que mais carecem de uma maior quantidade energia masculina disponível. Trata-se da forma energética que vai permitir-lhe gerir o negócio de forma mais eficaz, uma vez que o seu vetor energético é de dentro para fora, possibilitando um maior foco na tarefa, resiliência e sentido prático na ação. É também o tipo de energia que nos permite assumir riscos e suportar os maus resultados quando estes aparecem. Garante assertividade e permite que nos protejamos a nós próprios. É ainda o Yang que promove o atingir de resultados, dominar os mercados, vencer a concorrência, etc… Sem a quantidade certa de energia masculina, tornar-nos-íamos demasiado passivos.
É importante que haja equilíbrio energético nos negócios e é fundamental garantir que o Ying está presente. Sem colaboração, confiança, preocupação pelo outro e sentido de comunidade - traços atribuídos ao feminino - um negócio rapidamente se transformaria num verdadeiro inferno ao qual os colaboradores não resistiriam.
Também no que concerne à manutenção e gestão de clientes atuais, o Ying acaba por se assumir como um elemento fundamental, ao passo que o Yang está mais relacionado com a aquisição de novos clientes.
Podemos assim dizer que o que faz um negócio avançar é predominantemente o Yang, mas o Ying é o que o mantém vivo e que lhe vai garantir que no dia de amanhã os seus colaboradores não o deixam sozinho.
Bons negócios e boas energias!
BUSINESS UNIT DIRECTOR
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in REVISTA PROGREDIR | ABRIL 2014
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