E se lhe dissessem que pode entregar o seu coração aquilo que o apaixona fazer e ser pago para isso! Iria acreditar! Vamos mostrar-lhe como!
Por David Rodrigues
in REVISTA PROGREDIR | JANEIRO 2013
(clique no link acima para ler o artigo na Revista)
Por David Rodrigues
in REVISTA PROGREDIR | JANEIRO 2013
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O título é uma citação do best-seller de Andrew Matthews, “Siga o seu Coração”. E é a introdução ideal para podermos explorar como começar a gostar do que fazemos, ou fazermos aquilo de que gostamos. Para isso basta mudarmos de atitude.
Habitualmente ouvimos as pessoas a queixarem-se de que estão insatisfeitas no seu trabalho, que o chefe isto, que o ordenado não chega, que trabalham muito, que não são reconhecidas, que não se estão para dar ao trabalho de… O problema não são os problemas que elas têm é a sua atitude perante os mesmos, pois queixas não conquistam prazer no que se faz ou novos empregos. São as atitudes positivas e proactivas que o fazem.
O primeiro passo é saber o que o apaixona, o que é que lhe tira o sono de tanto gostar de fazer, qual é o assunto que adora falar sobre, é o que faz diariamente? Ótimo! Se não é, precisa de descobrir. Se não sabe, precisa de procurar, experimentar coisas novas.
Se toda a vida sempre teve a mesma carreira, nada o impede de iniciar uma nova. Pode até ter adorado o que faz ou fez durante 1, 6, 23 ou 49 anos, mas está sempre a tempo de iniciar algo novo, tal como a Natureza se renova ciclicamente também nós nos podemos renovar e reinventar sem perdermos a nossa identidade, pois não somos o que fazemos, fazemos o que somos.
Precisa então de um plano, quer seja para iniciar uma carreira noutra área por conta de outrem ou lançar-se enquanto empreendedor. Vejamos algumas etapas essenciais:
1 - Aprender - Se aquilo que o entusiasma é algo que não tem muita experiência ou conhecimentos, antes de fazer qualquer mudança profissional, deve começar por investir o seu tempo, dinheiro e energia a aprender e a praticar. Peça ajuda ou conselhos a pessoas com experiência na área. Ninguém quer um colaborador ou os serviços de alguém que não é bom naquilo que faz;
2 - Paciência e Persistência – Quando começar a dar os primeiros passos de forma profissional, insista, procure, confie. Poderá ouvir 1 não, 30 nãos ou demorar mais tempo do que tinha pensado (depende do planeamento que fez) mas se é o que o apaixona avance, insista, persista. Está a realizar uma aposta de longo prazo, não desista apenas porque não venceu a 1ª corrida;
3 - Calcular o Risco - Se a sua ideia é lançar-se por conta própria, além de competências profissionais específicas, vai precisar de skills de um empreendedor, ter visão sobre o seu negócio e atividade, lidar com a concorrência e oscilações económicas, ter um plano de negócio, fazer a gestão financeira, ter uma boa autoconfiança, trabalhar a sua rede de contactos e conhecimentos (networking), desenvolver um estilo de liderança, saber comunicar, fazer as coisas “chatas” de um negócio próprio. Assim analise (ou peça a especialistas para o fazerem) muito bem todas as variáveis da sua nova atividade, se tem competências pessoais ou se tem dinheiro para pagar a alguém que o ajude com a gestão da atividade. A complementaridade de saberes pode-se revelar uma chave fundamental. Tem de assumir também que nunca conseguirá controlar todas as variáveis, há sempre risco, pode é ser minimizado;
4 – Planear – Se há caraterística fundamental para quem se quer realizar noutra atividade profissional é efetivamente planear a mudança. O ser humano tem por norma uma resistência à mudança, pelo que o planeamento lhe dará mais segurança, mas além disso, planear trar-lhe-á maiores probabilidades de sucesso, e entendo por sucesso ser pago para fazer aquilo que gosta.
5 – Planear – Antes de agir, planeie. Não basta ter opiniões sobre as coisas, um dos problemas de muitos negócios ou mudanças profissionais é apenas basearem-se nas convicções pessoais de quem arrisca mudar de ocupação profissional. A verdade é que muitas vezes as nossas crenças são perceções distorcidas da realidade. Investigue, aprenda e planeie para depois poder executar.
6 – Siga o seu Coração – Por mais que planeie precisa de sentir o pulso à sua mudança, ao seu novo desafio e isso só lá vai escutando-se a si próprio e deixando a sua intuição guiá-lo. As mudanças têm uma componente racional, de planeamento, e outra emocional e de fluidez da vida e do universo. Assim para ser bem sucedido precisa das 2 dimensões em equilíbrio.
7 – Agir – Nada acontece sem a ação. Nem o melhor dos planos o fará feliz se não colocar as mãos na massa. Aja com determinação, foco e vontade. E quanto mais fizer, mais entusiasmado vai ficar.
Enquanto que a mudança que deseja não acontece, aquilo que está ao seu alcance imediato é entusiasmar-se com aquilo que faz atualmente. E sim é possível. Comece por focar-se nos aspetos positivos que tem naquilo que faz (e sim há aspetos positivos), depois pense de que forma pode melhorar a forma como o faz? Pode ser mais atencioso com os seus colegas ou clientes? Pode desenvolver uma forma mais fácil ou eficaz de realizar o seu trabalho? Dê o seu melhor, você trabalha para si, não para o seu patrão. Quando não faz bem o seu trabalho, é o seu ego, profissionalismo que fica em causa, a sua própria imagem de si próprio. O patrão pode perder uns euros, mas quem se fica a sentir mal é você próprio. Realize-se no que faz, mude a sua atitude. Potencie as suas capacidades e seja o que for que faz, ao seu talento precisa de juntar a prática e trabalho, só assim tornar-se-á melhor e com valor acrescentado.
A terminar, nunca perca o seu sonho de vista. Um hobbie pode passar a ser uma fonte de receita, e mais tarde um sustento. Planeie, arrisque e avance. Não basta tomar resoluções de ano novo, é preciso colocá-las em prática. Não se acomode, sai da zona de conforto, acredite, confie e as oportunidades surgirão, mas tem de ser você a dar o 1º passo!
Habitualmente ouvimos as pessoas a queixarem-se de que estão insatisfeitas no seu trabalho, que o chefe isto, que o ordenado não chega, que trabalham muito, que não são reconhecidas, que não se estão para dar ao trabalho de… O problema não são os problemas que elas têm é a sua atitude perante os mesmos, pois queixas não conquistam prazer no que se faz ou novos empregos. São as atitudes positivas e proactivas que o fazem.
O primeiro passo é saber o que o apaixona, o que é que lhe tira o sono de tanto gostar de fazer, qual é o assunto que adora falar sobre, é o que faz diariamente? Ótimo! Se não é, precisa de descobrir. Se não sabe, precisa de procurar, experimentar coisas novas.
Se toda a vida sempre teve a mesma carreira, nada o impede de iniciar uma nova. Pode até ter adorado o que faz ou fez durante 1, 6, 23 ou 49 anos, mas está sempre a tempo de iniciar algo novo, tal como a Natureza se renova ciclicamente também nós nos podemos renovar e reinventar sem perdermos a nossa identidade, pois não somos o que fazemos, fazemos o que somos.
Precisa então de um plano, quer seja para iniciar uma carreira noutra área por conta de outrem ou lançar-se enquanto empreendedor. Vejamos algumas etapas essenciais:
1 - Aprender - Se aquilo que o entusiasma é algo que não tem muita experiência ou conhecimentos, antes de fazer qualquer mudança profissional, deve começar por investir o seu tempo, dinheiro e energia a aprender e a praticar. Peça ajuda ou conselhos a pessoas com experiência na área. Ninguém quer um colaborador ou os serviços de alguém que não é bom naquilo que faz;
2 - Paciência e Persistência – Quando começar a dar os primeiros passos de forma profissional, insista, procure, confie. Poderá ouvir 1 não, 30 nãos ou demorar mais tempo do que tinha pensado (depende do planeamento que fez) mas se é o que o apaixona avance, insista, persista. Está a realizar uma aposta de longo prazo, não desista apenas porque não venceu a 1ª corrida;
3 - Calcular o Risco - Se a sua ideia é lançar-se por conta própria, além de competências profissionais específicas, vai precisar de skills de um empreendedor, ter visão sobre o seu negócio e atividade, lidar com a concorrência e oscilações económicas, ter um plano de negócio, fazer a gestão financeira, ter uma boa autoconfiança, trabalhar a sua rede de contactos e conhecimentos (networking), desenvolver um estilo de liderança, saber comunicar, fazer as coisas “chatas” de um negócio próprio. Assim analise (ou peça a especialistas para o fazerem) muito bem todas as variáveis da sua nova atividade, se tem competências pessoais ou se tem dinheiro para pagar a alguém que o ajude com a gestão da atividade. A complementaridade de saberes pode-se revelar uma chave fundamental. Tem de assumir também que nunca conseguirá controlar todas as variáveis, há sempre risco, pode é ser minimizado;
4 – Planear – Se há caraterística fundamental para quem se quer realizar noutra atividade profissional é efetivamente planear a mudança. O ser humano tem por norma uma resistência à mudança, pelo que o planeamento lhe dará mais segurança, mas além disso, planear trar-lhe-á maiores probabilidades de sucesso, e entendo por sucesso ser pago para fazer aquilo que gosta.
5 – Planear – Antes de agir, planeie. Não basta ter opiniões sobre as coisas, um dos problemas de muitos negócios ou mudanças profissionais é apenas basearem-se nas convicções pessoais de quem arrisca mudar de ocupação profissional. A verdade é que muitas vezes as nossas crenças são perceções distorcidas da realidade. Investigue, aprenda e planeie para depois poder executar.
6 – Siga o seu Coração – Por mais que planeie precisa de sentir o pulso à sua mudança, ao seu novo desafio e isso só lá vai escutando-se a si próprio e deixando a sua intuição guiá-lo. As mudanças têm uma componente racional, de planeamento, e outra emocional e de fluidez da vida e do universo. Assim para ser bem sucedido precisa das 2 dimensões em equilíbrio.
7 – Agir – Nada acontece sem a ação. Nem o melhor dos planos o fará feliz se não colocar as mãos na massa. Aja com determinação, foco e vontade. E quanto mais fizer, mais entusiasmado vai ficar.
Enquanto que a mudança que deseja não acontece, aquilo que está ao seu alcance imediato é entusiasmar-se com aquilo que faz atualmente. E sim é possível. Comece por focar-se nos aspetos positivos que tem naquilo que faz (e sim há aspetos positivos), depois pense de que forma pode melhorar a forma como o faz? Pode ser mais atencioso com os seus colegas ou clientes? Pode desenvolver uma forma mais fácil ou eficaz de realizar o seu trabalho? Dê o seu melhor, você trabalha para si, não para o seu patrão. Quando não faz bem o seu trabalho, é o seu ego, profissionalismo que fica em causa, a sua própria imagem de si próprio. O patrão pode perder uns euros, mas quem se fica a sentir mal é você próprio. Realize-se no que faz, mude a sua atitude. Potencie as suas capacidades e seja o que for que faz, ao seu talento precisa de juntar a prática e trabalho, só assim tornar-se-á melhor e com valor acrescentado.
A terminar, nunca perca o seu sonho de vista. Um hobbie pode passar a ser uma fonte de receita, e mais tarde um sustento. Planeie, arrisque e avance. Não basta tomar resoluções de ano novo, é preciso colocá-las em prática. Não se acomode, sai da zona de conforto, acredite, confie e as oportunidades surgirão, mas tem de ser você a dar o 1º passo!
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